100多年前，英国前首相本杰明·迪斯雷利说：“一个人只要跟随自己的内心激情采取行动，就可以获得伟大的成就。这种人不管身处何种环境，都会比普通人更容易获得成功。”陈泽民的成功就证明了这一点。所以，如果你要成为一名杰出的员工，那么，就拿出你十二分的激情，最大限度去工作和解决问题。
激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，是对工作的热衷、执著和喜爱；激情是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；激情也是一种推动力，推动着人们不断前进。它具有一种带动力，洋溢于表，闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。
西门子移动电话研发部的达姆德天生就是一个充满激情的人，有一阵子，达姆德总是闷闷不乐，同事开玩笑说：“达姆德先生哪儿都好，就是太不知足了。”
“我不是为了薪水想不开，我是在想，我们整天坐在研究室里，总该有个长远目标、有点儿激情，总是没有新创意，我们的工作就没有意义了呀！”
在同事们善意的玩笑中，达姆德暗下决心：“一定要让西门子在自己独创性的开发下有一个质的飞跃！”从此，达姆德满脑子都是考虑如何让西门子更加符合消费者日益增长的需求，实现自己的激情计划。