知人善任，注重发挥每个下属的特长，是作为一名成功领导者的必备素质。正是因为在用人方面有着出色的表现，刘秀才最终创建东汉王朝，建立了不世功业。
【中庸政道】齐威王善于纳谏
齐威王，是战国时期的齐国国君，为齐桓公田午之子。可以说，齐威王是战国时期齐国最为贤明的君主。齐国的中兴，与他善于听取大臣的意见，积极地改正错误，纠正时弊是分不开的。而他作为一国之君，也正因为有了这些可贵的品质，才会在青史上留名，并成为后世君王效法的楷模。
据传，齐威王在即位之初，无意于政事，只是将国家大事全部由卿大夫裁决，自己却沉湎于酒色，每天只知道吃喝玩乐。慢慢地，齐国政事开始混乱，给了其他诸侯国以可乘之机，韩、赵、魏、鲁等国伺机发难。齐国疆土日渐减少，齐国的有识之士对于齐国这种“诸侯并伐，国人不治”的局面均忧心忡忡。但齐威王仍像刚继位时一样，整天一副无所谓的样子，依旧我行我素，继续享乐，对于家国之事关注甚少。
很多齐国人都明白齐威王绝非庸碌之辈，但究竟怎样才能令他振作起来呢？当时，齐国有一位大臣名叫淳于髡。这个人身材矮小，但很有口才，幽默风趣，每次出使他国，都能够出色地完成任务。他看到齐威王通宵达旦地喝酒、作乐，国内政治紊乱，情势危急，便决定向齐威王进谏。但齐威王身为国君，自己若是强谏，肯定会触怒龙颜，那样反而会给自己带来麻烦。于是，他便以隐语进谏，并对齐威王说道：“我们国家有一只大鸟，三年不飞也不鸣。大王可知道是什么道理吗？”