总之，在一个团队中，每个个体都不应该被忽视，团队的进步与个人的进步是互相促进的，我们既要尊重个性的多样性，又要牢记团队的整体性，把个人目标与团队目标有机地统一起来，从而带出一个目标明确、立场坚定、充满活力、温馨和谐的团队。
【管理学课堂】
1.怎样才能把个人目标与团队目标有机统一起来？
2.你在团队管理中还有其他更好的方法吗？
本章总结
一个人要想有所成就，就要树立远大的理想；一个人在开启征程时，要对前途有个方向，这样迈出的脚步才有意义。对于一个团队来说，也是如此。
一个团队是基于实现一定目标而组建的，这就决定了一个团队必须有自己的目标。团队的终极目标也可以成为共同愿景，这是一个团队力量的源泉。在有了共同愿景后，团队还要把大的目标进行分解与细化，化整为零，便于目标的实现。
目标的力量是巨大的。一个人有了目标，整个世界都会为他让路；一个团队有了目标，就能够不断地克服前进的障碍，在接近目标的同时，带动团队的发展。目标既能成就团队，比如让一个企业从小到大、从弱到强，也能够使团队成员获得发展。